知识点 | 一年期的劳动合同能否约定两个月的试用期？

有朋友咨询，用人单位与劳动者签订一年的劳动合同，试用期最多可以约定一个月还是两个月的试用期？

其实不光是这位朋友存在疑惑，我们在培训的时候也经常会问学员这个问题。通过这些学员的回答，我们发现，居然还有相当一部分人对这个问题存有误区。那么，这个问题的答案是什么呢？

我们来看看法律究竟是如何规定的。

《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

我们要注意，这里的“一年以上”是包含本数“一年”的，这里的“不得超过二个月”也是包含本数“二个月”的。

所以，一年期限劳动合同，是可以约定二个月试用期的。