朋友跟我说，他们公司有两员工，让人哭笑不得。这两人在他们公司相识相知并结为伉俪，然后过了不到五年就离婚了。可是，这才离婚不到一年时间，这两人居然又复婚了，而且还跑到公司来问领导，他们是否还能休婚假，搞的公司领导都没脾气了。所以他想问问，这种情况下，这两人能还享受婚假吗？
首先给这家公司点个赞，没有因为办公室恋情而让员工离职。
言归正传，复婚还能享受婚假吗？
答案是能享受。
《劳动和社会保障部办公厅关于对再婚职工婚假问题的复函》（劳社厅函[2000]84号）中的规定，根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。
因此，再婚可以享受与初婚一样的待遇， 复婚是再婚的一种，当然应当享有相应的婚假。
另根据国家和天津地区的有关规定， 晚婚的奖励婚假已被取消，因此现在的婚假只有3天了。