康诺律师事务所系列培训之
劳动合同订立法律风险防控实操
一、活动背景:
劳动合同的管理应当是HR人事管理的重要内容之一,但诸多HR对如何订立劳动合同、劳动合同的内容如何约定、劳动合同应当如何有效管理却知之模糊,以致给企业用工埋下绝大的风险隐患。有鉴于此,资深劳动法律师为您带来劳动合同订立过程中常见法律风险的防控实操课程。
为保证培训质量,本课程为小规模交流课程,人数限定为8人。
二、培训主题:
劳动合同订立法律风险防控实操
三、培训内容:
1、未订立书面劳动合同的法律后果分析
2、未订立书面劳动合同的双倍工资的时效分析
3、未订立书面劳动合同工资的计算基数如何确定
4、未续订书面劳动合同的法律后果分析
5、防范未签(续)订书面劳动合同法律风险的方法实务指引
6、未订立书面劳动合同的几个抗辩思路实操指引
7、劳动合同的签订对象进行甄别实务指引
8、劳动合同文本如何进行选择实务指引
9、三种劳动合同类型的理解和选择实操指引
10、无固定期限劳动合同的签订风险防控实操指引
11、劳动合同重要条款(包括合同期限、工作地点、工作岗位、工时制度、工资报酬)等约定实操指引
12、劳动合同必备条款之外应当具备的重要条款约定实操指引
13、劳动合同签订环节具体细节风险防控实操指引
14、劳动者拒订劳动合同的应对实务操作
15、劳动合同的有效管理实操指引
四、主办单位:
天津康诺律师事务所
五、主讲嘉宾:
罗义昌律师
康诺律师事务所主任
劳动法专业律师
天津律师协会河西区工作委员会委员
天津律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员
天津律师协会中小企业法律服务专业委员会委员
天津市总工会合作律师
天津滨海广播“职场人生”嘉宾
六、活动时间、地点、费用:
时间:2016年9月13日(星期二)14:00-17:00
地点:天津市河西区富力中心2-1611(小白楼地铁站旁)
费用:198元/人。
报名人数:仅限8人,按付款先后顺序,超过8人的参加下一次培训。
七、报名方式:
报名方式一:微信报名,长按(扫描)下面二维码或搜索微信号“ssghappy”,添加罗义昌律师微信号,报名请注明“姓名+单位简称”。
报名方式二:直接回复邮件,编写“姓名+公司名称+手机+邮箱”发送至邮箱:luo.lvshi@qq.com
报名方式三:编写“姓名+公司名称+手机+邮箱”发送短信至手机13512927270