全干货：员工离职环节法律风险防控实务与HR操作指导（仅限8人）（5月18日）

康诺律师事务所系列培训之

员工离职环节法律风险防控实务与HR操作指导

一、活动背景：

自《劳动合同法》颁布实施以来，劳动争议纠纷一直是企业管理中最为常见、最为多发的纠纷，扰乱了企业的正常生产秩序，也给企业造成了一定程度经济损失。之所以会这样，最为重要的原因即为企业对劳动法律法规的认识和了解不足所造成的。有鉴于此，资深劳动法律师为您带来企业用工过程中的常见法律风险的防控实操课程。

为保证培训质量，本课程为小规模培训交流课程，人数限定为8人。

二、培训主题：

员工离职环节法律风险防控实务与HR操作指导

三、培训内容：

1.员工离职管理法律风险防控实务操作指引

1.1员工离职类型的理解和把握

1.2试用期内不符合录用条件解除风险防控实操指引

1.3严重违纪解除风险防控实操指引

1.4严重违纪证据收集实操指引

1.5医疗期解除风险防控实操指引

1.6不胜任解除风险防控实操指引

1.7客观情况发生重大变化解除风险防控实操指引

1.8解除劳动合同的程序性要求实务解析

1.9解除劳动合同的时间节点实务解析

1.10员工不辞而别的应对及风险防控实操指引

1.11员工被迫离职企业的应对措施

1.12协商一致解除的法律风险控制和文书设计技巧

1.13劳动合同终止的法定条件及风险防控

1.14解除通知的送达程序及操作技巧

1.15解除劳动合同通知书的设计和法律风险防控实操指引

2.经济补偿金的实务理解和适用

2.1企业应支付经济补偿金的情形解析

2.2经济补偿金的年限如何正确计算

2.3经济补偿金的支付时间的理解

2.4经济补偿金的计算基数如何确定

2.5经济补偿金的基数是税前工资还是税后工资

2.6解除或终止前劳动者未正常出勤，经济补偿金的基数如何确定

2.7经济补偿金的计算基数是否包含加班费

2.8经济补偿金的计算基数三倍封顶的正确理解

2.9经济补偿金总额封顶的理解与把握

2.10经济补偿金与代通知金的区分和理解

2.11经济补偿金中关于几个“12个月”里理解与把握

2.12经济补偿金的分段计算的正确理解

四、主办单位：

天津康诺律师事务所

五、主讲嘉宾：

罗义昌律师

康诺律师事务所主任

劳动法专业律师

天津律师协会河西区工作委员会委员

天津律师协会中小企业法律服务专业委员会委员

天津市总工会合作律师

天津滨海广播特邀嘉宾

六、活动时间、地点、费用：

时间：2016年5月18日（星期三）09:30－16:30 。

地点：天津市河西区富力中心2-1611（小白楼地铁站旁）。

费用：300元/人。

报名人数：仅限8人，按付款先后顺序，超过8人的参加下一次培训。

七、受邀对象

企业负责人、人力资源工作人员。

八、报名方式：

微信报名，长按（扫描）下面二维码或搜索微信号“ssghappy”，添加罗义昌律师微信号，报名请注明“姓名+单位简称”。