天津康诺律师事务所开展“劳动争议司法解释（二）”第十一场场培训活动
天津康诺律师事务所
2026-03-17
来源：
2026年3月16日下午，天津康诺律师事务所成功举办“新司法解释下用工风险防控与应对策略”专题培训。本次活动既是律所“劳动争议司法解释（二）”系列活动的第十一场，也是“律企同行·法护营商”专项服务的第六十一场活动。
培训旨在助力企业精准把握劳动争议领域最新司法动态，规避用工风险。活动聚焦于2025年9月1日正式实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（以下简称《解释（二）》），该解释对用人单位在用工管理、合同履行、社保缴纳、竞业限制等方面提出了新规范，对企业合规运营具有深远影响。
本次培训由天津康诺律师事务所主任罗义昌律师主讲。罗律师结合其二十载执业经验，对《解释（二）》进行了系统梳理与深度解析。他围绕业务转包/分包的新风险与应对、混同用工下劳动关系的认定标准、未签书面劳动合同的二倍工资计算方式等核心要点展开讲解，旨在帮助企业理解法律新变化，夯实合规基础，从源头上预防劳动争议。
培训中，罗律师通过多个实务案例，生动阐释了新规在司法实践中的适用逻辑，增强了课程的实用性与针对性，引导企业将合规管理深度融入日常运营。
在交流环节，参会企业代表踊跃提问，围绕“员工拒签劳动合同如何处理”“外包人员管理风险”等实际问题与罗律师进行了深入探讨。本次培训不仅提供了前沿的法律政策指引，也为企业搭建了一个交流互鉴、共谋发展的专业平台。
未来，天津康诺律师事务所将持续关注企业与劳动者的实际需求，常态化开展高质量培训与沙龙活动，为构建和谐稳定的劳动关系贡献专业力量。
阅读3
上一篇：这是第一篇
写评论...